毎年20名以上のIT業界の未来を創る学生向けに、夏や冬の長期休暇の時期に合わせてインターンシップを実施いたします。IT技術に慣れ親しんでもらうために尽力いたします。

社員がより働きやすい職場環境とするため年に1回以上、規定や制度面を随時見直しております。男女問わず活躍できる社会を目指し、とやま女性活躍企業の認定もいただいております。
とやま女性活躍企業に認定されました | AWS株式会社

環境に配慮した事業活動のため、社内各システムや資料の電子化を行い、社内文書70％以上のペーパレス化を目指して推進しております。

一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)による審査を受け、2024年8月1日付でホワイト企業ゴールド認定を受けました。2025年度内のプラチナ認定を目指しております。
働きやすい環境作りについて | AWS株式会社

互いに高めあえる人間関係を目指し、性別年齢問わず公平性の高い人事評価制度の導入や資格取得支援制度など、一人一人が成長できる職場づくりに努めます。管理職における女性比率は20％以上を継続維持いたします。

地域社会の情報化ならびに社会経済に貢献を目的とする、一般社団法人富山県情報産業協会の活動を支援します。
一般社団法人富山県情報産業協会｜未来の情報通信産業活動